V današnjem zahtevnem delovnem okolju je ravnovesje med produktivnostjo in dobrim počutjem ključno. Ta knjiga je namenjena tako zaposlenim, ki se vsakodnevno soočajo z izzivi, kot tudi organizacijam, ki si prizadevajo zadržati najboljše talente. Knjiga ponuja uporabne nasvete za ustvarjanje prijaznega in učinkovitega delovnega okolja, ki vam bo omogočilo, da ne le preživite, ampak tudi cvetite. Predstavljen je tudi koncept »flourishing«, ki vam pomaga graditi pozitivno delovno samopodobo in ustvarjati svetlejšo prihodnost.
Ključne značilnosti knjige:
- Strokovni vpogledi: Knjiga temelji na dolgoletnih izkušnjah avtorice v različnih delovnih okoljih, podkrepljenih z znanstvenimi dognanji.
- Obsežna vsebina: Pokriva ključne teme, kot so vrednote v delovnem okolju, učinkovita komunikacija, vodenje, mentorstvo ter dobro počutje in zadovoljstvo na delovnem mestu.
- Praktična orodja: Knjiga vsebuje praktične nasvete, vključno s plakatom “Besede vzpodbude”, ki vam bo pomagal izboljšati razmišljanje in komunikacijo s sodelavci.
- Povzetki in rešitve: Vsako poglavje vsebuje kratke povzetke in konkretne predloge za izboljšanje.
- Knjiga je razdeljena na pet glavnih poglavij, ki pokrivajo ključna področja uspešnega delovnega okolja:
Vrednote: Učinkovita integracija vrednot v vsakodnevno delo in življenje.
Učinkovita komunikacija: Nasveti za izboljšanje komunikacije in obvladovanje konfliktov.
Vodenje: Kako razviti uspešno vodstveno strategijo in ustvariti pozitivno organizacijsko kulturo.
Mentorstvo: Pomen mentorstva in kako ga učinkovito izvajati.
Dobro počutje in zadovoljstvo: Nasveti, kako poskrbeti za dobro počutje in zadovoljstvo na delovnem mestu ter kako na teh področjih vplivati na svoje sodelavce.
Če se tudi vi sprašujete, kako lažje preživeti vsak delovni dan, je ta knjiga odgovor, ki ga iščete. Naročite svoj izvod še danes in začnite pot do boljše delovne izkušnje!
O AVTORICI:
Zinka Kosec je priznana strokovnjakinja za razvoj zaposlenih. Specializirana je za področje vrednot, komunikacije, vodenja ter mentorstva. S svojim delom pomaga posameznikom in organizacijam ustvarjati boljša delovna okolja, ki spodbujajo rast, zadovoljstvo in uspeh.
Mnenja
Zaenkrat še ni mnenj.